このたびディーネットは、従業員の健康を重要な経営資源と捉え、従業員の健康維持・推進を積極的に行い、より良い職場環境の整備に取り組んでいきたいと考え、「健康宣言」を行い『健康宣言の証』を取得しました。
具体的には、下記のような取組みを進めていきます。
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具体的には、下記のような取組みを進めていきます。
- ・健診を100%実施
- ・健診結果の活用をし、再検査の受診勧奨
- ・保健指導の実施率向上
- ・健康づくり担当者を設置(健康保険委員)
- ・感染症の予防
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