ディーネットは、従業員の健康を重要な経営資源と捉え、従業員の健康維持・推進を積極的に行い、より良い職場環境の整備に取り組んでいきたいと考え、
「健康宣言」を行い『健康宣言の証』を取得しました。
「健康宣言」とは、企業自らが「企業全体で健康づくりに取り組むこと」を宣言するものです。
ディーネットでは基本方針において、従業員が豊かになることをめざして事業に取り組んでいます。
健康というのも豊かさの一つだと考え、従業員が心身ともに健康的に働ける環境を整えるために、下記のような取組みを進めていきます。
- ・健診を100%実施
- ・健診結果の活用をし、再検査の受診勧奨
- ・保健指導の実施率向上
- ・健康づくり担当者を設置（健康保険委員）
- ・感染症の予防
etc.
健康は人間にとって他の全てのことに優先する重要な要素です。
また、良い事業、良い仕事は、心身ともに健康な状態から達成されるものだと考え、会社全体で健康経営に取り組みます。
一人ひとりの健康への意識づくりと共に、働く人の働きがいを醸成する効果や生産性の向上を図り、健康経営を推進し、さらなるステップアップとして「健康経営優良法人」の認定取得をめざします。
※「健康宣言」については、[「協会けんぽ」のホームページ]をご覧ください。
